인재경영

긍정과 열정을 바탕으로 한 혁신적이고
창의적인 인재상을 추구합니다.

인재경영

1. 라파스 인재상

긍정과 열정을 바탕으로 혁신적이고 창의적인 방식으로 일하며, 끊임없이 도전과 성장을 실천하여 사람과 사회와 협력하고 공존하는 인재

2. 라파스 핵심가치


긍정과 열정
긍정적인 마인드를 바탕으로 열의와 정성을 더해서 업무를 수행합니다.

혁신과 창의
혁신과 창의는 관성화된 기존 틀과 문제들을 극복하려는 노력의 결과입니다.

도전과 성장
새로운 가치의 창출은 과감한 성장 목표와 이를 위한 끊임없는 도전을 통해 달성됩니다.

협력과 공존
공동 운명체임을 인식하고 각자의 능력과 역량을 공유하며, 나아가 사회와의 공존을 추구 합니다.

3. 인사관리체계

우수인재 확보/육성 (창의적 인재양성)
도전목표 관리 (공정한 성과관리)
유연한 조직문화 지원 (업무지원, 복리후생)
공정한 인사평가 (성과, 역량 평가)
성과 보상 실시 (경영성과급, 연봉조정)
역량개발을 위한 교육지원 (사내대학 운영, 사외교육 지원)

4. 채용절차

서류 전형 (공개채용, 수시채용)
면접 전형 (1차 실무진 면접, 2차 경영진 면접)
합격자 발표 (합격자 개별연락, 채용 신체검사)
입사

5. 채용시기 및 지원방법

라파스는 공개채용과 수시채용을 통해 함께 할 가족을 모집하고 있습니다.
채용 시기 : 연중 수시 또는 공개 채용 (온라인 채용포털사이트를 통한 채용공고 참조)
지원 방법 : 입사지원은 당사 입사지원서 양식 작성 후 이메일 접수(recruit@raphas.com) 또는 채용포털사이트 접수

6. 문의처

라파스 경영본부 인사팀으로 채용 문의 주시면 성실히 답변 드리겠습니다.
전화 : 070-4483-9715
E-mail : igjung@raphas.com

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